1783189869
სწორედ ამ ფრაგმენტირებულმა და მოუწესრიგებელმა გარემომ განაპირობა იმ იდეის დაბადება, რომელიც დღეს ქართულ ციფრულ სივრცეში ერთ-ერთ ყველაზე საინტერესო სტარტაპად ყალიბდება. XELOBA.GE არ არის უბრალოდ მორიგი ვებგვერდი - ეს არის ამბავი შეუპოვრობაზე, ნულოვანი ბიუჯეტით დაწყებულ ბიზნესსა და ხედვაზე, რომელმაც ქართული მომსახურების სფეროში ახალი სტანდარტის დამკვიდრება დაისახა მიზნად.ეს არის პროექტი, რომლის სათავეშიც კომპანიის ორი დამფუძნებლისგან შემდგარი გუნდი დგას. მათმა მრავალწლიანმა და დიდმა პროფესიონალურმა გამოცდილებამ გუნდს მისცა უნიკალური პერსპექტივა: დაენახათ არა მხოლოდ მომხმარებლის ყოველდღიური ტკივილი, არამედ ბაზრის სტრუქტურული დისბალანსი, რომლის გამოსწორებაც ინოვაციურ მიდგომას მოითხოვდა.დიდი პრობლემა და იდეის დაბადებანებისმიერი წარმატებული ბიზნეს-ისტორია იწყება სწორად იდენტიფიცირებული პრობლემით. საქართველოს ბაზარზე ხელოსნის პოვნა არასოდეს ყოფილა მარტივი საქმე. ინფორმაციის ასიმეტრია უზარმაზარია: მომხმარებელმა არ იცის, ვის ენდოს, ხოლო ნამდვილად კვალიფიციურ პროფესიონალებს უჭირთ საკუთარი თავის სწორად პოზიციონირება და სტაბილური შემოსავლის გენერირება. ბაზარზე არსებობდა უხილავი კედელი, რომელიც დამკვეთს და შემსრულებელს ერთმანეთისგან აშორებდა.იდეის დაბადებაც სწორედ ამ კედლის დანგრევის სურვილს უკავშირდება. გაჩნდა ხედვა, შექმნილიყო ერთიანი, გამჭვირვალე სივრცე, სადაც ნდობა იქნებოდა მთავარი ვალუტა. პლატფორმა, სადაც რეპუტაცია შენდება რეალური შეფასებებით და არა მხოლოდ ცარიელი დაპირებებით.დაწყება ნულოვანი ბიუჯეტით და ინვესტორების გარეშეთანამედროვე სტარტაპ-სამყაროში ხშირად გვესმის ისტორიები იმაზე, თუ როგორ იზიდავენ კომპანიები მილიონობით დოლარს ვენჩურული კაპიტალისტებისგან. თუმცა, XELOBA.GE-ის ისტორია სრულიად განსხვავებულია. ეს არის კლასიკური „ბუტსტრეპინგის“ (Bootstrapping) მაგალითი - პროექტი, რომელიც პრაქტიკულად ნულოვანი ბიუჯეტით დაიწყო.არ ყოფილა არც დიდი ინვესტორების მხარდაჭერა, არც სახელმწიფო გრანტები და არც უცხოური დაფინანსება. ეს იყო გამოწვევა, რომელმაც დამფუძნებელი აიძულა, ყოფილიყო მაქსიმალურად კრეატიული და ეფექტური. როდესაც არ გაქვს დიდი მარკეტინგული ბიუჯეტი, თითოეულ დეტალს - იქნება ეს ტექნიკური ოპტიმიზაცია თუ მომხმარებელთან პირდაპირი კომუნიკაცია - გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. ასობით პლატფორმის URL-ისა და მეტა-აღწერილობის ხელით განახლება, საძიებო სისტემებში პოზიციების გაუმჯობესება და ტექნიკური მენეჯმენტის დეტალებში ჩაძირვა გახდა ყოველდღიური რუტინა. ეს იყო უხილავი, შავი სამუშაო, რომელმაც მყარი საძირკველი ჩაუყარა პლატფორმის ორგანულ ზრდას.სირთულეები და დაბრკოლებებირა თქმა უნდა, გზა არ ყოფილა ია-ვარდით მოფენილი. ორმხრივი ბაზრის (Two-sided marketplace) შენება ერთ-ერთი ყველაზე რთული ბიზნეს-მოდელია მსოფლიოში. ეს არის კლასიკური „ქათმისა და კვერცხის“ დილემა: მომხმარებელი არ შემოდის პლატფორმაზე, თუ იქ არ არიან ხელოსნები, ხოლო ხელოსნები არ რეგისტრირდებიან, თუ არ არის დამკვეთი.გარდა ამისა, სირთულეს წარმოადგენდა ტრადიციული, ხშირად კონსერვატიული სეგმენტის გაციფრულება. როგორ უნდა დაარწმუნო წლების განმავლობაში უბნის ბირჟაზე მდგომი ან მხოლოდ „სარაფანული რადიოთი“ მომუშავე ხელოსანი, რომ მისი მომავალი ინტერნეტშია? მოითხოვდა უდიდეს მოთმინებას, პირად შეხვედრებს, ახსნა-განმარტებებსა და იმის დამტკიცებას, რომ პლატფორმა მათთვის არა კონკურენტი, არამედ ძლიერი ინსტრუმენტია.განვითარების ფაზები: იდეიდან ეკოსისტემამდეპროექტის განვითარება არ ყოფილა ქაოტური; ის მკაფიო, სტრატეგიულ ფაზებად დაიყო, სადაც თითოეული ეტაპი წინას ამზადებდა შემდეგი დიდი ნაბიჯისთვის.1. პირველი ვერსიის შექმნა (MVP)ყველაფერი დაიწყო მინიმალური სიცოცხლისუნარიანი პროდუქტით (MVP). პირველი ვერსია იყო მარტივი, ფუნქციონალური და ფოკუსირებული მხოლოდ მთავარზე: დაეკავშირებინა პრობლემის მქონე ადამიანი მის მომგვარებელთან. დიზაინი და ფუნქციონალი ექვემდებარებოდა ერთადერთ მიზანს - სიმარტივეს.2. პირველი მომხმარებლების მოზიდვასაწყის ეტაპზე ყოველი ახალი დამკვეთი ოქროს ფასი იყო. ორგანული ძიება და მიზნობრივი, მცირებიუჯეტიანი კამპანიები სოციალურ ქსელებში გახდა მთავარი იარაღი. პირველი წარმატებული ტრანზაქციები — როდესაც პლატფორმით გამოძახებულმა ხელოსანმა საქმე ხარისხიანად შეასრულა - იყო ის ნაპერწკალი, რომელმაც „Word of Mouth“ (ზეპირი რეკომენდაცია) მექანიზმი აამუშავა.3. ხელოსნების ბაზის გაფართოებაროგორც კი მოთხოვნა გაჩნდა, აუცილებელი გახდა მიწოდების გაზრდა. პლატფორმამ დაიწყო აქტიური მუშაობა სხვადასხვა პროფილის სპეციალისტების მოსაზიდად - ელექტრიკოსები, სანტექნიკოსები, უნივერსალური ხელოსნები. აქ უკვე დაიმსხვრა სკეპტიციზმი: ხელოსნებმა დაინახეს რეალური შეკვეთები და რეალური შემოსავალი.4. ბრენდის ცნობადობის ზრდაXELOBA.GE-ის ოფიციალური Facebook გვერდი გადაიქცა მთავარ საკომუნიკაციო არხად. დაიწყო საგანმანათლებლო კონტენტის შექმნა, მომხმარებლებთან პირდაპირი დიალოგი, დამატებით შეიქმნა WhatsApp არხები, რამაც კიდევ უფრო გაამარტივა და დააჩქარა კომუნიკაცია. ბრენდმა დაიწყო ასოცირება სანდოობასთან და თანამედროვე სტანდარტებთან.5. პარტნიორობების ჩამოყალიბებაეს იყო გარდამტეხი მომენტი, სადაც პროექტმა საზღვრები გააფართოვა. პლატფორმამ დაიწყო სტრატეგიული ნაბიჯების გადადგმა პარტნიორობის მიმართულებით. განსაკუთრებით აღსანიშნავია პროფესიულ კოლეჯებთან ურთიერთგაგების მემორანდუმების ინიციირება, რათა მომხდარიყო კურსდამთავრებულთა ავტომატური ვერიფიკაცია XELOBA.GE-ზე. ეს არის ბრწყინვალე სტრატეგიული სვლა: ერთის მხრივ, პლატფორმა იღებს კვალიფიციურ, დიპლომირებულ ახალგაზრდა კადრებს, მეორეს მხრივ კი, ახალბედა სპეციალისტებს ეძლევათ გარანტირებული წვდომა ბაზარზე.მიმდინარე ეტაპი: მხოლოდ ერთი ნაბიჯი წარმატებამდედღეს XELOBA.GE იმყოფება იმ კრიტიკულ, გარდამტეხ ფაზაში, რომელსაც ბიზნეს-ტერმინოლოგიაში "Tipping Point"-ს უწოდებენ. პლატფორმას უკვე გავლილი აქვს ყველაზე რთული - „სიკვდილის ველი“ (Valley of Death), სადაც სტარტაპების 90% იღუპება. ბაზა მზარდია, მომხმარებელთა ლოიალობა ყალიბდება, ხოლო ალგორითმები და სისტემა გამართულად მუშაობს.ახლა პროექტი დგას იმ ზღვარზე, სადაც წარმატებამდე მხოლოდ ერთი მნიშვნელოვანი ნაბიჯია დარჩენილი - ეს არის მასშტაბირება (Scaling). ფუნდამენტი იმდენად მყარია, რომ პლატფორმა მზად არის მოემსახუროს ათიათასობით ტრანზაქციას ერთდროულად, შეინარჩუნოს ხარისხის კონტროლი და უზრუნველყოს უნაკლო მომხმარებლის გამოცდილება.მეტი ვიდრე ვებგვერდი - ეკოსისტემის დაბადებარატომ არის XELOBA.GE უნიკალური? იმიტომ, რომ ის აღარ არის უბრალოდ ვებგვერდი ან ციფრული დირექტორია. ის ტრანსფორმირდება სრულფასოვან ეკოსისტემად.ეკოსისტემა ნიშნავს სივრცეს, სადაც ღირებულება იქმნება ყველა მონაწილისთვის. დამკვეთი იღებს სანდო მომსახურებას და დაზოგილ დროს. ხელოსანი იღებს სტაბილურ სამსახურს, საკუთარი ბრენდის შენების შესაძლებლობას (შეფასებების სისტემით) და ღირსეულ ანაზღაურებას. ხოლო პროფესიული სასწავლებლები — თავიანთი კურსდამთავრებულების დასაქმების რეალურ პლატფორმას.ეს ეკოსისტემა აჩენს ახალ სტანდარტს ბაზარზე: ძველი, გაუმჭვირვალე მეთოდები ნელ-ნელა კარგავს ძალას და მათ ადგილს იკავებს ციფრული, გამჭვირვალე და პასუხისმგებლობაზე დაფუძნებული ურთიერთობები. სწორედ ამიტომ, არსებობს ყველა წინაპირობა იმისა, რომ XELOBA.GE გახდეს საქართველოს ნომერ პირველი პლატფორმა ხელოსნების სფეროში. მას აქვს ის, რაც კონკურენტებს ხშირად აკლიათ - ბაზრის სიღრმისეული ანალიზი, ტექნიკური მდგრადობა და უწყვეტი სწრაფვა მომხმარებლის კმაყოფილებისკენ.დასკვნა: შეუპოვრობის ტრიუმფისტარტაპის შენება ემსგავსება გემის აგებას ღია ზღვაში, ქარიშხლის დროს. როდესაც ამას აკეთებ ნულოვანი ბიუჯეტით, დიდი ფინანსური ზურგის გარეშე, გამოწვევა ორმაგად რთულია. თუმცა, XELOBA.GE-ის ისტორია გვიჩვენებს, რომ მთავარი კაპიტალი არა ფული, არამედ იდეის რწმენა, კომპეტენცია და დაუღალავი შრომაა.ეს არის შთამაგონებელი მაგალითი იმისა, თუ როგორ შეუძლია რამდენიმე ადამიანს, თავისი გამოცდილებითა და შეუპოვრობით, დაუპირისპირდეს ბაზრის მრავალწლიან ქაოსს და შექმნას სისტემა, რომელიც ადამიანების ცხოვრებას უკეთესობისკენ შეცვლის. დღეს, როდესაც ვსაუბრობთ ქართულ ინოვაციებზე, ჩვენ ვხედავთ, რომ ნამდვილი ტრანსფორმაცია იწყება არა იქ, სადაც მილიონები იხარჯება, არამედ იქ, სადაც ნამდვილი პრობლემა ხვდება ნამდვილ, თავდადებულ გადაწყვეტას. XELOBA.GE უკვე შემდგარი რეალობაა და მისი საბოლოო, მასშტაბური ტრიუმფი მხოლოდ დროის საკითხია.
1783089485
5 ივლისს, სავაჭრო ცენტრში წარმოდგენილ პარტნიორ მაღაზიებში PLUS ქულებით გადახდისას 50%-იანი ფასდაკლებით ისარგებლებთ. შეთავაზება ვრცელდება ტანსაცმლის, აქსესუარების, საოჯახო ნივთებისა და სხვა კატეგორიების არაერთ ბრენდზე.Tbilisi Mall-ში წარმოდგენილია საერთაშორისო და ადგილობრივი ბრენდების ფართო არჩევანი, ამიტომ გაორმაგების დღე კარგი შესაძლებლობაა, სასურველი ნივთები კიდევ უფრო მომგებიანი პირობით შეიძინოთ.პარტნიორი მაღაზიების სრული ჩამონათვალი იხილეთ აქ.
1783085897
პროექტის ფარგლებში თიბისის წარმომადგენლები ქობულეთის, ბათუმის, დაბა ჩაქვისა და რუსთავის 11 სკოლას 270 მოსწავლეს შეხვდნენ. ინტერაქციული ფორმატის ფარგლებში მოსწავლეები გაეცნენ ლარის ისტორიას, მონაწილეობა მიიღეს ფინანსური განათლების თემაზე შემეცნებით თამაშებში და საჩუქრად მიიღეს მათ ასაკზე მორგებული საგანმანათლებლო კომიქსები.შეხვედრების ფარგლებში, თიბისის წარმომადგენლები, მოსწავლეებს ესაუბრნენ ისეთ მნიშვნელოვან თემებზე, როგორიცაა ფულის გონივრული მართვა, დაზოგვის მნიშვნელობა, გაუთვალისწინებელი მოვლენებისთვის ფინანსური მზადყოფნა, ფინანსური მიზნების დასახვა და მიღწევა, ასევე, ფინანსური უსაფრთხოების ძირითადი პრინციპები. შეხვედრების მიზანი იყო, ბავშვებს ადრეული ასაკიდანვე ჩამოუყალიბდეთ დამოუკიდებლობისა და ფულთან სწორი ურთიერთობის უნარები.თიბისისთვის ფინანსური განათლების ხელშეწყობა კორპორაციული პასუხისმგებლობის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი მიმართულებაა. სწორედ ამიტომ, ბრენდი აქტიურად მონაწილეობს ინიციატივებში, რომლებიც ბავშვებსა და ახალგაზრდებს ფინანსური ცოდნის გაღრმავებასა და პასუხისმგებლიანი გადაწყვეტილებების მიღების უნარის განვითარებაში ეხმარება.პროექტი „მოიწვიე ფინედუ კლასში“ ფულის გლობალური კვირეულის ფარგლებში ყოველწლიურად ტარდება და საქართველოს ეროვნული ბანკის ფინანსური განათლების პლატფორმა „ფინედუს“ ორგანიზებით, პარტნიორი ორგანიზაციების ჩართულობით ხორციელდება.ფულის გლობალური კვირეული (Global Money Week) 2012 წლიდან მსოფლიოს 170-ზე მეტ ქვეყანაში იმართება და მისი მიზანია ბავშვებსა და ახალგაზრდებში ფინანსური, ეკონომიკური და სამეწარმეო განათლების პოპულარიზება. საქართველოში ინიციატივას საქართველოს ეროვნული ბანკის ფინანსური განათლების პლატფორმა - ფინედუ, პარტნიორებთან ერთად, 2026 წელს უკვე მეთორმეტედ შეუერთდა. წლევანდელი კამპანია ახალგაზრდებში ფულთან დაკავშირებულ საკითხებზე ღია საუბრის მნიშვნელობას უსვამს ხაზს და მათ ფინანსურად გააზრებული გადაწყვეტილებების მიღებაში ეხმარება.
1783085782
აღნიშნული ინიციატივის მიზანი გამორჩეული მასწავლებლების გამოვლენა და დაფასებაა, რომლებიც განათლების სფეროში პოზიტიურ ცვლილებას ქმნიან.წლევანდელი მასწავლებლების საუკეთესო ათეულის წევრები გახდნენ:ცოტნე გვაჯაია, ზუგდიდის N5 საჯარო სკოლის კომპიუტერული ტექნოლოგიების მასწავლებელი;არჩილ თოდუა, ზუგდიდის N9 საჯარო სკოლის სამოქალაქო განათლების და მოქალაქეობის მასწავლებელი;მარიამ კვაჭაძე, დუშეთის მუნიციპალიტეტის სოფელ შუაფხოს საჯარო სკოლის ქართული ენისა და ლიტერატურის მასწავლებელი;დავით მალაზონია, თანამედროვე განათლების აკადემიის ისტორიის მასწავლებელი;მაგდა მიქაბერიძე, თბილისის N45 საჯარო სკოლის დაწყებითი საფეხურის მასწავლებელი;ეკატერინე ჩიქოვანი, თბილისის საერთაშორისო სკოლის ქართული ენისა და ლიტერატურის მასწავლებელი;მადონა წერედიანი, მესტიის მუნიციპალიტეტის სოფელ ლატალის საჯარო სკოლის ქართული ენისა და ლიტერატურის მასწავლებელი;დავით ჯანდიერი, თბილისის ილია ჭავჭავაძის სახელობის 23 საჯარო სკოლის, მჭევრის დამოუკიდებელი ბიზნეს სკოლის და აზროვნების აკადემიის სკოლის მოქალაქეობის, ბიზნესისა და მე და საზოგადოების მასწავლებელი;ირინა ჯვარშეიშვილი, გოგიტა კიკნაძის სახელობის თბილისის N182 საჯარო სკოლის სამოქალაქო განათლების მასწავლებელი;ლაურა ჯიმშელეიშვილი, დამოუკიდებელი საერო გიმნაზიის „შავნაბადა“ ბიოლოგიისა და ბუნებისმეტყველების მასწავლებელი.შეგახსენებთ, რომ მასწავლებლის ეროვნული ჯილდოს კონკურსი სამ ეტაპად ტარდება: პირველ ეტაპზე აპლიკაციები ტექნიკურ შემოწმებას გადიან, რის შემდეგაც საუკეთესო ათეული ირჩევა. შემდგომ ეტაპზე ხდება ხუთი ფინალისტის გამოვლენა, ხოლო გამარჯვებული 5 ოქტომბერს, მასწავლებლის მსოფლიო დღეს დასახელდება.წელს მასწავლებლის ეროვნული ჯილდოს კონკურსზე 1200-ზე მეტი მასწავლებელი წარადგინეს, 120-ზე მეტმა კი თავად შეავსო განაცხადი.მასწავლებლის ეროვნული ჯილდო საქართველოში 2017 წელს დაწესდა და გლობალური ინიციატივის - „The Global Teacher Prize“-ის ნაწილია. პროექტის მხარდამჭერები არიან: გენერალური სპონსორი - გუდავაძე-პატარკაციშვილის ფონდი; მთავარი მხარდამჭერი - საქართველოს ბანკი; ოქროს სპონსორი - ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტი; მხარდამჭერი და სპონსორი - კონსულტაციისა და ტრენინგის ცენტრი (CTC); მხარდამჭერი - ალტე უნივერსიტეტი.ინფორმაციისთვის, მოსწავლეების, სტუდენტების, ახალგაზრდა პროფესიონალებისა და მასწავლებლების მხარდაჭერის მიზნით, საქართველოს ბანკისთვის განათლება უკვე ექვს წელზე მეტია CSR მიმართულების ერთ-ერთი მთავარი პრიორიტეტია. ბანკი 40-ზე მეტ საგანმანათლებლო პროექტს ახორციელებს და მხარს უჭერს, რითაც 500 000-ზე მეტი მოსწავლისთვის, სტუდენტისა და ახალგაზრდა პროფესიონალისთვის ქმნის განათლების შესაძლებლობას.საქართველოს ბანკის საგანმანათლებლო პროექტებს შორისაა: საქართველოს ბანკის სტიპენდიები, გიორგი ჩახავას სახელობის სტიპენდია, დიდ ბრიტანეთში, აშშ-სა და გერმანიაში სწავლის სრული დაფინანსება, იდეათეკები - საქართველოს ბანკის ბიბლიოთეკების პროექტი, STEM სკოლა, STEM ოლიმპიადა, ეკონომიკის ოლიმპიადა, Kings-ის ფინანსური განათლების ოლიმპიადა, ევერესტი, საჯარო მეტყველების კონკურსი და სხვა ინიციატივები.საქართველოს ბანკის საგანმანათლებლო პროექტების შესახებ დეტალური ინფორმაციის მიღება შესაძლებელია ვებგვერდზე ganatleba.bog.ge
1783080936
5 ივლისს სავაჭრო ცენტრში წარმოდგენილ პარტნიორ მაღაზიებში PLUS ქულებით გადახდისას მომხმარებლები ორმაგ სარგებელს მიიღებენ და 50%-იანი ფასდაკლებით ისარგებლებენ. შეთავაზება ვრცელდება არაერთ პრემიუმ, საერთაშორისო და სხვა პოპულარული ბრენდის მაღაზიაზე, რაც სასურველი ნივთების კიდევ უფრო მომგებიან პირობებში შეძენის შესაძლებლობას გაძლევთ.Galleria Tbilisi მრავალფუნქციური სავაჭრო ცენტრია, რომელიც პრემიუმ და საერთაშორისო ბრენდებს, კვების ობიექტებს, გასართობ სივრცეებსა და მრავალფეროვან მაღაზიებს ერთ სივრცეში აერთიანებს. თუ გაორმაგების დღის განსაკუთრებული შეთავაზებით სარგებლობა გსურთ, 5 ივლისს ეწვიეთ Galleria Tbilisi-ს.პარტნიორი მაღაზიების სრული ჩამონათვალი იხილეთ ამ ბმულზე.
1783074647
არ გამოგრჩეთ „Creator ჩემპიონატის” ახალი ეპიზოდი @argacherde-ს არხზე.მეორე ეპიზოდის მონაწილეები ჯი2ჯ, ოზი და კოპალა არიან. ისინი მანჩესტერ სიტის სახელით ასპარეზობენ."Creator ჩემპიონატის” ფარგლებში, მათ უნდა შეასრულონ სახალისო დავალებები, მონაწილეობა მიიღონ მოედანზე გამართულ შეჯიბრებებში და გასცენ პასუხი საინტერესო კითხვებს მათი საყვარელი გუნდის ისტორიიდან.შეგახსენებთ, რომ პროექტში 6 გუნდი მონაწილეობს და ისინი საკუთარი საგულშემატკივრო ქვეყნების სახელით ასპარეზობენ. გამარჯვებულების გამოვლენა ლიდერბორდების მიხედვით მოხდება. საუკეთესო კი ის გუნდი გახდება, რომელიც შეძლებს საკუთარი საგულშემატკივრო ქვეყნის ღირსების დაცვას."Creator ჩემპიონატის“ გამარჯვებულს საქართველოს ბანკისგან ფულადი პრიზი - 10 000 ლარი გადაეცემა.ერთად ვუგულშემატკივროთ საყვარელი კრეატორების გუნდებს.საქართველოს ბანკი - სპორტის მთავარი მხარდამჭერი და საქართველოს ეროვნული საფეხბურთო ნაკრების მთავარი სპონსორი.
1783069464
კონფერენციის მთავარი თემა იყო - „Big Tech. Global Legends. One Future“ და ეხებოდა ხელოვნური ინტელექტის (AI), კიბერუსაფრთხოების, მონაცემთა ანალიტიკის (Data & Analytics), ღრუბლოვანი ტექნოლოგიების (Cloud Technologies), ინფრასტრუქტურის, DevOps-სა და ციფრული ტრანსფორმაციის საკითხებს.მთავარი სცენა, ტექნოლოგიური სცენა და სამუშაო სესიების სცენა - ასეთმა მრავალფორმატიანმა პროგრამამ მონაწილეებს საშუალება მისცა, ინტერესებისა და პროფესიული საჭიროებების შესაბამისად აერჩიათ როგორც სტრატეგიულ და ბიზნეს საკითხებზე ფოკუსირებული გამოსვლები, ისე - სიღრმისეული ტექნიკური სესიები და პრაქტიკული ვორკშოპები.მთავარი სცენიდან, თიბისის ტექ პროფესიონალებმა - გიორგი ვარამიშვილმა, შოთა იორამაშვილმა, ჯუბო ფალელაშვილმა და ნიკა ჟორდანიამ აუდიტორიას გაუზიარეს თუ როგორ იქმნება ინოვაციები თიბისიში და როგორ პასუხობს დიდი კომპანია სხვადასხვა ტექნოლოგიურ გამოწვევებს.მსოფლიოს წამყვანი ტექნოლოგიური კომპანიების - NVIDIA, Google, Amazon, Microsoft, Google Cloud, AWS წარმომადგენლებმა კი, დამსწრეებს საკუთარი გამოცდილება და ხედვა გაუზიარეს.თიბისი, როგორც ყველაზე ტექნოლოგიური ბანკი ცენტრალურ და აღმოსავლეთ ევროპაში, მუდმივად უწყობს ხელს ქვეყნის ტექნოლოგიური ეკოსისტემის განვითარებას.Change Inspire-ის მხარდაჭერა თიბისისთვის კიდევ ერთი შესაძლებლობაა, მხარი დაუჭიროს იმ პროფესიული საზოგადოების გაძლიერებას, რომელიც ქვეყნის ტექნოლოგიურ მომავალს ქმნის.გვჯერა, ვქმნით ინოვაციას.
1783068499
5 ივლისს City Mall-ში წარმოდგენილ პარტნიორ მაღაზიებში PLUS ქულებით გადახდისას მომხმარებლები ორმაგ სარგებელს მიიღებენ და 50%-იანი ფასდაკლებით ისარგებლებენ. შეთავაზება ვრცელდება სავაჭრო ცენტრში წარმოდგენილ არაერთ ბრენდზე, რაც მომხმარებლებს შესაძლებლობას აძლევს, სასურველი ნივთები კიდევ უფრო მომგებიან პირობებში შეიძინონ.City Mall საქართველოში ერთ-ერთი ყველაზე დიდი სავაჭრო ცენტრია, რომელიც მომხმარებლებს საერთაშორისო და ადგილობრივი ბრენდების მრავალფეროვან არჩევანს სთავაზობს.თუ გაორმაგების დღის განსაკუთრებული შეთავაზებით სარგებლობა გსურთ, ეწვიეთ 5 ივლისს City Mall-ს.პარტნიორი მაღაზიების სრული ჩამონათვალი იხილეთ ამ ბმულზე.
1783068310
გარდა ამისა, PLUS-ის დაბადების დღის ფარგლებში მომხმარებლებს შესაძლებლობა აქვთ, PLUS ქულები მაქსიმალურად ეფექტურად გამოიყენონ. თუ სასურველი ნივთის შესაძენად დაგროვებული ქულები არ გყოფნით, დარჩენილი თანხის გადახდას საქართველოს ბანკის ნაწილ-ნაწილით შეძლებთ.ნაწილ-ნაწილით სარგებლობა არაერთ პარტნიორ ობიექტშია შესაძლებელი, მათ შორის ტექნიკის, ავეჯის, ტანსაცმლის, მოგზაურობის, ავტომობილის, აქსესუარებისა და სხვა კატეგორიების ობიექტებში. პარტნიორი ობიექტების სრული ჩამონათვალს შეგიძლიათ გაეცნოთ ამ ბმულზე.ინფორმაციისთვის, შეთავაზებით სარგებლობა შესაძლებელია მხოლოდ ფიზიკურ მაღაზიებში.იმ შემთხვევაში, თუ გადახდას PLUS ქულებით და ნაწილ-ნაწილით გეგმავთ, გადახდამდე წინასწარ აცნობეთ პარტნიორი ობიექტის თანამშრომელს.გაორმაგებული PLUS ქულებით სარგებლობა მხოლოდ 5 ივლისს იქნება შესაძლებელი.ნაწილ-ნაწილ საქართველოს ბანკის გადახდის მეთოდია, რომელიც გაძლევთ შესაძლებლობას სასურველი ნივთი ან მომსახურება დღესვე მიიღოთ და მისი ღირებულება 4 თვეზე გადაანაწილოთ ისე, რომ ჯამური ღირებულება არ გაგიძვირდეთ (ეფექტური 0%). სურვილის შემთხვევაში, ნაწილს გადაიხდით ახლა, დანარჩენს კი გადაანაწილებთ.
1783005526
წელს PLUS-ის დაბადების დღის კამპანია ორჯერ უფრო მასშტაბურია და უკვე 500-ზე მეტ პარტნიორ ობიექტს აერთიანებს. მომხმარებლებს განსაკუთრებული შეთავაზებები დახვდებათ ავტომომსახურების, მოგზაურობის, შოპინგის, სილამაზის, ფიტნესისა და სხვა კატეგორიების პარტნიორ ობიექტებში.გაფართოებულ პარტნიორთა ქსელს წელს პირველად შეუერთდნენ ისეთი კომპანიები, როგორიცაა: თეგეტა, Gasa Travel, იმპექსი და სხვა. სიახლეა ისიც, რომ პირველად PLUS-ის დაბადების დღის შეთავაზება ფიტნეს ობიექტებზეც ვრცელდება, მათ შორის World Class-ში, Snap Fitness-ში, 12 Rounds-ში, TSRE-სა და Sakamete Fitness-ში.პარტნიორი ობიექტების სრული ჩამონათვალს შეგიძლიათ გაეცნოთ ამ ბმულზე.ინფორმაციისთვის, გაორმაგებული PLUS ქულებით სარგებლობა მხოლოდ 5 ივლისს იქნება შესაძლებელი.
